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金财集团--人力资源部发布时间:2016-12-29 | 作者: | 点击:0次
人力资源部主要职责:
一、负责集团公司人力资源管理体系建设、本部及下属子公司法人治理结构、组织机构设置,促进人力资源的合理配置和有效提升,为集团公司战略目标的实现提供组织保障;
二、负责集团公司干部人才管理工作,组织开展干部提拔任用、人才引进、培训开发、干部人事档案管理等工作;
三、负责集团公司薪酬与福利保障体系、绩效激励与考核体系、员工关系、离退休人员管理,协助处理劳动纠纷。
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